?企業怎么做能降低員工的離職率？
文章出處：www.molidfw.net | 發布時間：2021/7/6 18:08:10 | 瀏覽次數：0
企業怎么做能降低員工的離職率？
員工進入一家企業工作時,不僅會考慮薪酬待遇是否公平合理,還會考慮在這家企業中,自身是否會有成長和進步的機會。企業與員工的成長和發展是相互促進、相互依賴的。新疆企業管理培訓機構表示個人發展了,會推動企業向前發展,實現企業的目標;而企業目標的達成,也會使個人的目標實現,使個人達到更高層次的發展。因此,企業需要根據不同級別的員工、不同的需求和職業發展目標,制定有針對性的、科學合理的長、短期培訓計劃,為員工提供不斷學習深造的機會,使員工感受到在企業中工作是有發展、有前途的。
對人力資源經理來說,找到人才不是特別難的事情,而尋找到特別合適、留住人才卻是一件非常困難的事情。因為這樣的人才對那些具有良好文化背景、不斷追求可持續發展、視人才為自己最寶貴財富的企業來說,聘用后就不會輕易放走。所以，人力資源經理最苦惱的是如何挖到那些人才。而有的企業培訓公司人力資源經理在終于找到這樣的人后,為了自身的績效考慮,可能會想盡辦法把企業目前狀況描繪得如何好、前景如何燦爛、福利如何優厚有競爭力。在該人才到位,經過一段時間的工作后,發現企業的現狀與原先描述的一點也不一樣,一定會產生極大的失望感。
一家可以給員工提供良好成長和提升空間的企業,哪怕薪酬可能沒有達到員工目前期望,但員工也會繼續留在該企業。因為自身的發展、成就可以為員工帶來更大的滿足感,有利于員工未來的職業發展。
建立內部提拔機制。企業通過創造良性的競爭氛圍,提拔那些勤奮努力并為企業做出了一定貢獻的員工,這樣會更加激發受到提拔的員工的工作熱情,并刺激還沒有得到提拔的員工努力工作的積極性,使企業和員工都朝著預定目標前進。
尊敬的客戶：您好，我們堅持以誠信立業、以品質守業、以進取興業的宗旨，以更堅定的步伐不斷攀登新的高峰，歡迎新老顧客放心選擇自己心儀的新疆企業培訓。我們將竭誠為您服務。
員工進入一家企業工作時,不僅會考慮薪酬待遇是否公平合理,還會考慮在這家企業中,自身是否會有成長和進步的機會。企業與員工的成長和發展是相互促進、相互依賴的。新疆企業管理培訓機構表示個人發展了,會推動企業向前發展,實現企業的目標;而企業目標的達成,也會使個人的目標實現,使個人達到更高層次的發展。因此,企業需要根據不同級別的員工、不同的需求和職業發展目標,制定有針對性的、科學合理的長、短期培訓計劃,為員工提供不斷學習深造的機會,使員工感受到在企業中工作是有發展、有前途的。
對人力資源經理來說,找到人才不是特別難的事情,而尋找到特別合適、留住人才卻是一件非常困難的事情。因為這樣的人才對那些具有良好文化背景、不斷追求可持續發展、視人才為自己最寶貴財富的企業來說,聘用后就不會輕易放走。所以，人力資源經理最苦惱的是如何挖到那些人才。而有的企業培訓公司人力資源經理在終于找到這樣的人后,為了自身的績效考慮,可能會想盡辦法把企業目前狀況描繪得如何好、前景如何燦爛、福利如何優厚有競爭力。在該人才到位,經過一段時間的工作后,發現企業的現狀與原先描述的一點也不一樣,一定會產生極大的失望感。
一家可以給員工提供良好成長和提升空間的企業,哪怕薪酬可能沒有達到員工目前期望,但員工也會繼續留在該企業。因為自身的發展、成就可以為員工帶來更大的滿足感,有利于員工未來的職業發展。
建立內部提拔機制。企業通過創造良性的競爭氛圍,提拔那些勤奮努力并為企業做出了一定貢獻的員工,這樣會更加激發受到提拔的員工的工作熱情,并刺激還沒有得到提拔的員工努力工作的積極性,使企業和員工都朝著預定目標前進。
尊敬的客戶：您好，我們堅持以誠信立業、以品質守業、以進取興業的宗旨，以更堅定的步伐不斷攀登新的高峰，歡迎新老顧客放心選擇自己心儀的新疆企業培訓。我們將竭誠為您服務。
上一條：
企業管理培訓五條原則
下一條：
新疆企業管理培訓機構細說企業培訓分類
相關文章
- 2020-06-17新疆企業培訓提示你別掉進“S形”管理的泥潭
- 2020-06-23新疆企業培訓告訴你用太極思想詮釋管理
- 2020-07-15新疆企業培訓講述到質量互變規律在管理中的應用
- 2020-08-17新疆企業培訓告訴你管理失敗15大因素
- 2020-09-23新疆企業培訓告訴你管理中的人盡其才
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業培訓《團隊管理與卓越領導力提升》課程基礎段成功舉辦
- 系統性思維與格局培訓課程專為新疆鐵道設計 | 烏魯木齊和合企業管理培訓公司
- 《高效能管理三項修煉》培訓新聞-烏魯木齊和合企業培訓為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項目管理實操工作坊》專項培訓
- 《新法落地賦能—公司法企業實戰解讀》培訓專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓為新疆物流集團注入合規新動能
- 《創說會新銳講師授課技巧訓練營》圓滿結束：平安保險內訓師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業管理培訓
- 電務段新職干部管理訓練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業培訓5天強化培訓紀實
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅動客戶營銷服務培訓成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為中國移動財務經理開設《財務經理人業財融合》高級研修課程，助力企業財務轉型
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業創新思維培訓—中國煙草行業問題解決實戰課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協調策略
- 從專業能手到管理高手：文件筐測試實戰技巧助力新疆兵團設計院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網內訓師在和合培訓提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓技藝
聯系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業企業管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
