企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)培訓分析的怎樣和領導提建議才不會弄巧成拙
文章出處：www.molidfw.net | 發(fā)布時間：2017/3/6 12:34:10 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓分析的怎樣和領導提建議才不會弄巧成拙? 很多時候，想和領導提一些有必要的建議卻不小心得罪了領導，這是十分困擾的問題。新疆培訓機構(gòu)分析到怎么樣和領導提建議才不會弄巧成拙呢?1、掌握好分寸。在和領導提意見的時候要注意分寸，掌握“火候”。要學會看領導的臉色，如果領導可以接受你的意見的話，你就可以繼續(xù)說下去。如果領導開始變了臉色，并且沒辦法接受你說的，那么你就該停止了，醒目一點才能給領導留下好印象。
2、適當建議領導開展集體活動。、如果公司的活動比較少，而且比較單調(diào)的話，不妨跟領導袒露一下你們想多組織活動，增強大家的集體榮譽感和同事之間的感情。這種提議比較的中規(guī)中矩，不會太過尖銳，而且也是從公司的實際角度出發(fā)，也是可行的。
3、建議領導注意身體、如果你的領導經(jīng)常因為加班勞累，身體不適，你應該多關心下領導的身體，身體是革命的本錢，如果你在意他的身體，那么他肯定會從心里感激你的好，并且會時刻注意你的。
4、建議領導加強培訓、如果你們的人員實力不是很強大，或者有部分同事的能力還需要加強的話，此時可以建議領導為了綜合提升大家的實力、水平，不妨多給你們進行培訓，或者邀請外邊的一些厲害人物來給你們講講課什么的，這些也都是可以的。
5、建議領導給提供更好的工作環(huán)境、好的工作環(huán)境，是很多職場人員都追求的。如果公司環(huán)境不好，員工也不會想要呆下去。所以要創(chuàng)造好的環(huán)境才能讓員工安心工作，這也是為了領導好，防止人才的流失。
6、建議領導給自己多進行指導、建議領導多給自己指點迷津，指出不足的地方，這樣領導會更加欣賞你，知道你是個謙虛上進的人，想必你也是個有用之才。建議領導要結(jié)合好的態(tài)度和內(nèi)容，抓住老板的心理，這樣才能夠成功地獻上策略。以上就是文章的全部內(nèi)容就是烏魯木齊企業(yè)培訓公司介紹的，若有不足之處，請多包涵！僅供參考學習之用
2、適當建議領導開展集體活動。、如果公司的活動比較少，而且比較單調(diào)的話，不妨跟領導袒露一下你們想多組織活動，增強大家的集體榮譽感和同事之間的感情。這種提議比較的中規(guī)中矩，不會太過尖銳，而且也是從公司的實際角度出發(fā)，也是可行的。
3、建議領導注意身體、如果你的領導經(jīng)常因為加班勞累，身體不適，你應該多關心下領導的身體，身體是革命的本錢，如果你在意他的身體，那么他肯定會從心里感激你的好，并且會時刻注意你的。
4、建議領導加強培訓、如果你們的人員實力不是很強大，或者有部分同事的能力還需要加強的話，此時可以建議領導為了綜合提升大家的實力、水平，不妨多給你們進行培訓，或者邀請外邊的一些厲害人物來給你們講講課什么的，這些也都是可以的。
5、建議領導給提供更好的工作環(huán)境、好的工作環(huán)境，是很多職場人員都追求的。如果公司環(huán)境不好，員工也不會想要呆下去。所以要創(chuàng)造好的環(huán)境才能讓員工安心工作，這也是為了領導好，防止人才的流失。
6、建議領導給自己多進行指導、建議領導多給自己指點迷津，指出不足的地方，這樣領導會更加欣賞你，知道你是個謙虛上進的人，想必你也是個有用之才。建議領導要結(jié)合好的態(tài)度和內(nèi)容，抓住老板的心理，這樣才能夠成功地獻上策略。以上就是文章的全部內(nèi)容就是烏魯木齊企業(yè)培訓公司介紹的，若有不足之處，請多包涵！僅供參考學習之用
相關產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011911102188.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011907107468.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908183753_2556.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184559_2235.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184829_0419.jpg)
相關文章
- 2016-12-13新疆培訓機構(gòu)的培訓是最好的福利
- 2016-12-29新疆培訓機構(gòu)分享的的如何建立企業(yè)的培訓課程庫
- 2017-01-16新疆培訓機構(gòu)分析的員工培訓的五大難題與對策思路
- 2017-02-18新疆培訓機構(gòu)和您聊聊企業(yè)如果創(chuàng)新管理
- 2017-03-02新疆培訓機構(gòu)闡述的如何培訓員工教你怎樣走培訓之路
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓《團隊管理與卓越領導力提升》課程基礎段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓課程專為新疆鐵道設計 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司
- 《高效能管理三項修煉》培訓新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項目管理實操工作坊》專項培訓
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實戰(zhàn)解讀》培訓專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓為新疆物流集團注入合規(guī)新動能
- 《創(chuàng)說會新銳講師授課技巧訓練營》圓滿結(jié)束：平安保險內(nèi)訓師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓
- 電務段新職干部管理訓練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓5天強化培訓紀實
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動客戶營銷服務培訓成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動財務經(jīng)理開設《財務經(jīng)理人業(yè)財融合》高級研修課程，助力企業(yè)財務轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓—中國煙草行業(yè)問題解決實戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實戰(zhàn)技巧助力新疆兵團設計院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網(wǎng)內(nèi)訓師在和合培訓提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓技藝
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)