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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺議平安的企業(yè)文化
文章出處：www.molidfw.net | 發(fā)布時(shí)間：2016/10/20 11:49:37 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺議平安的企業(yè)文化、下班等公交的時(shí)候，聽(tīng)見(jiàn)身邊的幾位姐姐說(shuō)“在公司里要么適應(yīng)要么改變，如果都不行，那只能離開(kāi)”，聽(tīng)到這話時(shí)當(dāng)時(shí)心里有些小感觸呢，細(xì)細(xì)聽(tīng)下來(lái)才知道，她們都是平安的員工，其中一位姐姐說(shuō)我要是簽了一個(gè)一百萬(wàn)，都不知道是開(kāi)心還是不開(kāi)心，雖然提成拿得多了，但是下個(gè)月的任務(wù)也就重了，這就是說(shuō)激勵(lì)是與你的能力掛鉤。至于后來(lái)的談話內(nèi)容我也就不得而知了，因?yàn)樗麄円呀?jīng)下車(chē)了，而留給我的只有無(wú)限的思緒。
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多數(shù)提到平安，就會(huì)想到平安保險(xiǎn)，因?yàn)槠桨彩侵袊?guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
平安也是國(guó)內(nèi)最早建立績(jī)效導(dǎo)向文化和“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”機(jī)制的保險(xiǎn)企業(yè)，是典型的鷹文化，像鷹一樣瞄準(zhǔn)目標(biāo)，準(zhǔn)確下手。另外中國(guó)平安也屬于典型的市場(chǎng)型企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)率。平安的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)貫穿到了經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。這讓員工在體會(huì)壓力的同時(shí)，也獲得了巨大成功。希望烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)的分享吧
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平安也是國(guó)內(nèi)最早建立績(jī)效導(dǎo)向文化和“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”機(jī)制的保險(xiǎn)企業(yè)，是典型的鷹文化，像鷹一樣瞄準(zhǔn)目標(biāo)，準(zhǔn)確下手。另外中國(guó)平安也屬于典型的市場(chǎng)型企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)率。平安的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)貫穿到了經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。這讓員工在體會(huì)壓力的同時(shí)，也獲得了巨大成功。希望烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)的分享吧
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