為什么職場老蔣領的是新手的酬勞新疆企業管理培訓講解到哦
文章出處：www.molidfw.net | 發布時間：2017/10/28 18:14:05 | 瀏覽次數：0
為什么職場老蔣領的是新手的酬勞新疆企業管理培訓講解到哦、不知道你是否有這樣的感受，職場人到了三十歲，突然會感到莫名的恐慌。正如一位咨詢者感慨的那樣，上帝給予每個人犯錯的資本就是年前，你犯錯誤可以用時間去彌補;但當你一旦跨入了三十歲的陣營，這種資本和優勢將離你遠去。對于很多三十歲上下在市場環境中(多指企業)打拼奮斗的朋友而言，到了這個階段，你的壓力無疑是成倍增長的，但如果你在職場中的成長無法和壓力一樣實現成倍增長，那就意味著某種程度上的倒退，也就注定了你今后的職業發展會面臨著更大的壓力乃至危機。
而工資，無疑是個人職場成長的外化進度條。來說說小雨的故事吧，如果大家平時對職場稍微留意一些就不能難發現，但凡在職場中做得比較成功的人，大多是在一個崗位或者行業里做了五年、八年、十年甚至時間更久的人，你可以看看你所在的公司，那些中高管階層(比如銷售總監、財務總監、人事總監等)，他們的年薪拿到幾十萬并不少見，因為他們在這個領域里研究了數十年。俗話說，三百六十行，行行出狀元。每一個行業、每一個崗位，都有它自身的規律，都有一些值得你去琢磨的東西，也都能產生出頂尖的專業人才。
比如在銷售領域，如果你真能如銷售大王喬·吉拉德那般做到行業頂尖的位置，放在現在的時代，隨便去一家網絡平臺開銷售課程，分分鐘收入過萬并不是問題。
問題在于，道理似乎都懂，可放在不同的人身上，會出現千差萬別的結局。
小雨(化名)上半年找到我的時候，正好處在三十歲上下這么一個尷尬的年齡，或者確切說來，并不是年齡本身的尷尬，而是她的履歷和積累，和同齡人相去甚遠。
小雨大學專業是旅游管理，畢業后在一家旅行社做了一段時間的導游之后，感到力不從心，她覺得自己不適合從事天天在外面奔波勞碌的導游工作，更希望能在寫字樓里，穿著光鮮的衣服，做一份體面的工作。
幾經波折，在家人的安排下，她去了一家較大的物流公司做起了行政文員的工作。
這家物流公司主要做海外運輸業務，絕大多數的同事都是外語或翻譯相關專業科班出身，具有良好的外語溝通能力，而她的外語水平很差，工作中常常犯錯。考慮到日后有個一技之長，小雨發現自己對作圖很感興趣，就果斷辭去了這份工作，脫產學了半年的美術設計，轉行做了網頁設計師，斷了翻譯的職業生涯如果你喜歡 新疆培訓機構的話，那么可以拿起手中的電話聯系 新疆培訓機構我們一定為你服務到底！本文由 新疆培訓機構編輯整理發布
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問題在于，道理似乎都懂，可放在不同的人身上，會出現千差萬別的結局。
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