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烏魯木齊企業(yè)管理培訓介紹的人才流失培訓惹的禍
烏魯木齊企業(yè)管理培訓介紹的人才流失培訓惹的禍？不少企業(yè)的管理者都有這樣一個困惑：不培訓，人員素質(zhì)跟不上，影響企業(yè)效益；培訓后，員工又不安心本職工作，弄不好 點擊查看>>
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2017/01
新疆企業(yè)培訓和您聊聊如何使企業(yè)培訓行之有效
新疆企業(yè)培訓和您聊聊如何使企業(yè)培訓行之有效、我很多初次接觸的客戶常常抱怨：“每年的內(nèi)部培訓花了不少錢，但好像沒起什么作用”、“員工參加培訓的積極性不高，我也不知道怎么辦點擊查看>>
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2017/01
培訓機構(gòu)最好＂苦＂起來自已革自己的命必然是痛苦的
培訓機構(gòu)最好＂苦＂起來自已革自己的命必然是痛苦的。 如果期望通過培訓自己解決自己的管理問題，培訓的“苦”當然也不例外。 某公司人力資源總監(jiān)給我抱怨“培訓投入大但收獲小點擊查看>>
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2016/12
烏魯木齊企業(yè)培訓課程闡述的最關(guān)鍵的刀該往哪里切
烏魯木齊企業(yè)培訓課程闡述的最關(guān)鍵的刀該往哪里切？一、新疆培訓機構(gòu)：磨刀不誤砍柴工 今年基地的新進員工入職培訓與以往有很大不同：培訓內(nèi)容更具針對性，培訓考核更加科學和嚴格，點擊查看>>
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2016/12
烏魯木齊企業(yè)培訓的形式----內(nèi)訓
對于當前企業(yè)培訓的形式，可以說有很多，企業(yè)要通過培訓提升員工的職業(yè)技能，了解各種形式以及相關(guān)問題有助于企業(yè)做出選擇，以最優(yōu)的方式做最好的培訓。對于當前企業(yè)培訓的形式，主要有以下幾點：點擊查看>>
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2016/12
新疆培訓機構(gòu)分享的的如何建立企業(yè)的培訓課程庫
新疆培訓機構(gòu)分享的的如何建立企業(yè)的培訓課程庫、建立企業(yè)的培訓課程庫，形成企業(yè)自己的知識積累和內(nèi)部培訓教材，已成了越來越多的企業(yè)選擇。本文從建立企業(yè)培訓課程庫的意義點擊查看>>
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2016/12
烏魯木齊企業(yè)培訓公司教您如何避免培訓后人財兩空
烏魯木齊企業(yè)培訓公司教您如何避免培訓后人財兩空、對員工進行培訓無疑對企業(yè)和員工都是有益的，可一些員工在被培訓之后就跳了槽，使老東家“人財兩空”。北大縱橫管理咨詢公司董事總經(jīng)理王璞認為點擊查看>>
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2016/12
新疆企業(yè)培訓淺談的培訓是最好的福利
新疆企業(yè)培訓淺談的培訓是最好的福利、“中國人力資源很多，市場上能直接滿足企業(yè)需要的人才卻并不多。”國內(nèi)第七大民營能源企業(yè)、新疆企業(yè)管理培訓集團（金融界網(wǎng)站注點擊查看>>
新聞中心
NEWS CENTER- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓《團隊管理與卓越領(lǐng)導力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓課程專為新疆鐵道設(shè)計 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司
- 《高效能管理三項修煉》培訓新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項目管理實操工作坊》專項培訓
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實戰(zhàn)解讀》培訓專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓為新疆物流集團注入合規(guī)新動能
- 《創(chuàng)說會新銳講師授課技巧訓練營》圓滿結(jié)束：平安保險內(nèi)訓師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓
- 電務(wù)段新職干部管理訓練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓5天強化培訓紀實
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動客戶營銷服務(wù)培訓成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動財務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財務(wù)經(jīng)理人業(yè)財融合》高級研修課程，助力企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓—中國煙草行業(yè)問題解決實戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
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- 烏魯木齊國家電網(wǎng)內(nèi)訓師在和合培訓提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓技藝
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