企業管理者如何應對“90后”新生代熱潮

企業管理者如何應對“90后”新生代熱潮、如今，“90后”新生代將逐漸進入中國職場，成為職場生力軍和企業接班人。新生代成長于中國的快速發展期，信息網絡、人口政策、教育體制、

企業品牌戰略實施過程中的3要求

企業品牌戰略實施過程中的3要求、新疆企業培訓企業所規劃的品牌戰略要符合企業自身的品牌理念，同時企業品牌戰略要能夠使消費者了解自身的產品特色。對于企業品牌戰略規劃人員來說

新疆企業培訓教你如何打造不畏歷史考驗的頂級品牌

新疆企業培訓教你如何打造不畏歷史考驗的頂級品牌、所有知名品牌都存在著一個共性，它往往都擁有著豐富而吸引人的傳奇故事、歷史，已便讓人們不自覺的為其做宣傳。一個優秀的品牌就如同一支美酒

中國式扭曲下的企業管理

中國式扭曲下的企業管理、所謂中國式管理一直是一個有爭議的話題。其實，企業要不要進行中國式管理，完全取決于實踐需要。即要看即定的管理模式、管理工具和制度、決策在執行中是否出現了扭曲

快來瞧優秀領導者必須懂的激勵下屬方式

快來瞧優秀領導者必須懂的激勵下屬方式、激勵是領導者的最重要工作之一。但人們一說到激勵，往往想到的是加薪和升職。用加薪和升職來激勵員工自然有效，但這種機會不常有

新疆企業管理培訓告訴你5個管理技巧實行切實的時間管理

新疆企業管理培訓告訴你5個管理技巧實行切實的時間管理、時間對所有人都是非常公平的，無論你是成功人士，還是平庸之輩，你都不太可能得到更多時間。所以對于時間管理，一個創業企業家就需要更加在意。

成功的管理者必修煉的4項領導力

成功的管理者必修煉的4項領導力 、男人的深度是進則天下，退則田園，淡薄與進取，是舍我其誰的態度與責任，也是面對世事變遷、生命無常的淡定從容。”這是一個領導者帶領團隊致勝的胸襟與氣

烏魯木齊企業培訓課程告訴你如何培養自己這種感性與理性交替運用

烏魯木齊企業培訓課程告訴你如何培養自己這種感性與理性交替運用和靈活應用的能力?一、還原感性和理性的真相所有人都有感性的一面，也有理性的一面，感性直觀、快速、率真

你知道嗎企業并不需要成為所謂創新的英雄

你知道嗎企業并不需要成為所謂創新的英雄，企業需要的是在市場上獲得最終的成功。 真正的成功者并不是創新者回顧“創新”的歷史，福特發明了汽車，但時值今日，福特并不是汽車業的老大

你知道女性上司職業進階仍面臨挑戰

你知道女性上司職業進階仍面臨挑戰、你的上司中有女性嗎？”“你喜歡你的女性上司嗎？”日前，前程無憂在網上發起“你最愿意遇到的女性上司”投票。結果顯示，女性在職場中重要性和影響力日益提高，80%的在職人…